RH – Développement des compétences - Formation

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Fondamentaux RH

Dynamic RH - Rôle et posture du dirigeant de TPE/PME
Responsable RH en PME, les incontournables de la fonction
Pratique RH de votre entreprise, état des lieux et préconisations
RH, adoptez la coach attitude
GPEC et sa stratégie
Construire les outils pratiques de sa GPEC
Ressources Humaines pour non RH
Assistant (e) Ressources Humaines : maîtriser les missions clés

La boite à outils RH

Atelier : Votre processus de recrutement
Atelier : outils emplois-compétences
Atelier :Plan de formation
Atelier La communication RH, un atout pour votre fonction

Entretiens RH

Réussir les principaux entretiens RH
Bien mener l'entretien professionnel
Conduire les entretiens d'évaluation annuels avec succès
Entretiens annuels et professionnels -Perfectionnement

Recrutement et Gestion des carrieres

La marque employeur : rendre visible vos atouts
Réussir ses recrutements : de l'analyse du besoin à l'intégration
Recruter sans discriminer -Formation obligatoire
Perfectionner ses entretiens de recrutement
E-recrutement et marque employeur
Accompagnement à la VAE
Bilan de compétences
Bilan de mobilité - Evaluation de potentiel
Conseiller et orienter les salariés dans leur parcours professionnel

Qualité de vie au travail

Elaborer un accord Qualité de Vie au Travail (QVT)
La Qualité de Vie au Travail
Faire l'état des lieux des pratiques de son entreprise
Prévenir les discriminations dans le processus RH
Bien-être au travail ou comment repérer les souffrances au travail
Prévenir les incivilités dans le travail

Transmission de savoirs

Devenir tuteur et favoriser l'intégration
CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise
Préparation du Certificat de Compétences en Entreprise Tuteur
Formation de formateur
CCE Exercer la mission de formateur en entreprise
Préparation du Certificat de Compétences en Entreprise Formateur

La boite à outils du formateur

Etre innovant dans sa conception et son animation
Atelier Pratique : Renforcez votre charisme de formateur grâce au travail de la voix
Atelier Pratique : Améliorer son efficacité grâce au Mind mapping
Atelier pratique : Bien gérer les situations d'animation délicates
Atelier Pratique : Dynamiser ses formations grâce aux techniques théâtrales
Atelier Pratique Former au poste de travail
Réalisez des supports de formation efficaces
Atelier Formateur posture coach

Pilotage de la formation professionnelle

Responsable Formation Construire, piloter et évaluer le plan de formation
Assistant(e) formation : gérer efficacement les dossiers formation
Trouver / re-trouver le goût de se former