Formation RH & Compétences

Ceppic Rouen, centre de formation continue, organisme de formation Rouen, formation professionnelle, formation continue formation, formations ROUEN, centre formation Mont Saint Aignan, ICD Dieppe
  1. Diagnostic et analyse de pratique

    Communication RH
    Processus de recrutement
    Plan de formation
    Conseiller et orienter les salariés dans leur parcours professionnel
    Faire l'état des lieux des pratiques de son entreprise
    Outils RH : de la fiche métier à la fiche de poste
    Chef d'entreprise, développeur de PME
    PLATO, boostez vos compétences par le partage d'expériences

    Coaching et accompagnement

    Coaching et accompagnement individuel
    Dynamic RH - Rôle et posture du dirigeant de TPE/PME
    Construire une charte RH

    Fonction ressources humaines

    Responsable RH en PME, les incontournables de la fonction
    RH, adoptez la coach attitude
    Prévenir les discriminations dans le processus RH
    Attirer, recruter et fidéliser les talents, la Marque employeur
    Intégrer le fait religieux dans sa pratique RH
    Les bases RH pour non spécialistes
    Construire les outils GPEC
    Assistant (e) Ressources Humaines : maîtriser les missions clés
    Accompagner la transformation digitale de votre entreprise

    Entretiens RH

    Réussir les principaux entretiens RH
    Bien mener l’entretien professionnel
    Conduire les entretiens d’évaluation annuels avec succès
    Entretiens annuels et professionnels -Perfectionnement

    Recrutement et Gestion des carrieres

    Réussir ses recrutements : de l'analyse du besoin à l'intégration
    Recruter sans discriminer -Formation obligatoire
    Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
    E-recrutement et marque employeur

    Développement des compétences

    Faire un CV audacieux. Vous êtes unique, assumez-le !
    Réaliser un CV Vidéo
    Etre en recherche active via les réseaux sociaux
    Réussir son entretien d'embauche
    Bilan mobilité , évoluer vers de nouvelles fonctions
    Bilan de compétences Santé Handicap
    Bilan de compétences
    Accompagnement à la VAE
    Trouver / re-trouver le goût de se former

    Transmission de savoirs

    Devenir tuteur et favoriser l’intégration
    CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise
    Formation de formateur interne
    CCE Exercer la mission de formateur en entreprise

    Qualité de vie au travail

    Elaborer un accord Qualité de Vie au Travail (QVT)
    Construire une démarche de Qualité de VIE au Travail
    Prévenir le burn out des collaborateurs
    Equilibre vie profesionnelle / vie personnelle

    La boite à outils du formateur

    Bien gérer les situations d'animation délicates -Dynamiser ses formations grâce aux techniques théâtrales
    Réalisez des supports de formation efficaces
    Formateur posture coach

    Pilotage de la formation professionnelle

    Construire, piloter et évaluer le plan de formation
    Introduire du digital dans son plan de formation
    Assistant(e) formation : les bases pour gérer efficacement les dossiers formation
    Gérer la formation au quotidien
    Gérer l'alternance dans son entreprise
    Devenir formateur indépendant