Formation RH & Compétences

1. RH – Développement des compétences - Formation

   

   Diagnostic et analyse de pratique

   Chef d'entreprise, développeur de PME
   PLATO, boostez vos compétences par le partage d'expériences
   
   

   Coaching et accompagnement

   Dynamic RH : diagnostic personnalisé sur la gestion de votre organisation
   Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
   
   

   Fonction ressources humaines

   Assistant (e) Ressources Humaines, les fondamentaux
   Bâtir une GPEC efficace
   COVID ou pas COVID, réinventer l'entreprise et la gestion des hommes après une crise majeure
   Les outils du RH : boostez votre communication RH
   Les outils du RH : de la fiche métier à la fiche de poste
   Maîtriser la procédure disciplinaire
   Managers, 1ers RH de l'entreprise
   Optimiser sa pratique RH sans discrimination
   RH, adoptez la coach attitude
   RH, accompagnez vos managers à développer leur intelligence émotionnelle
   
   

   Entretiens RH

   Entretien motivationnel
   Conduire les entretiens annuels
   Bien mener l’entretien professionnel
   Piloter les Entretiens annuels et professionnels -Perfectionnement
   
   

   Recrutement et Gestion des carrieres

   Accompagner les personnes en situation de handicap à trouver un emploi
   Boîte à outils du RH : Recruter via les Réseaux sociaux
   Le recrutement 3.0 pour la génération Z
   Le recrutement : du sourcing à l'intégration
   Mener un entretien de recrutement efficace
   Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
   Recruter sans discriminer -Formation obligatoire
   
   

   Développement des compétences

   Accompagnement à la VAE (Livret 2)
   Bilan de carrière
   Bilan de compétences
   Bilan mobilité, évaluation de potentiel
   Bilan de compétences Santé Handicap
   Bilan professionnel
   Boite à outils : dynamisez votre candidature
   Boîte à outils : Optimisez votre CV - Vous êtes unique, assumez-le !
   
   

   Transmission de savoirs

   Devenir tuteur
   CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise
   Devenir accompagnateur AFEST
   Formation de formateur
   CCE Exercer la mission de formateur en entreprise
   Formation de formateur en distanciel
   
   

   Qualité de vie au travail

   La Qualité de Vie au Travail, levier de performance de l'entreprise
   Les outils du RH : COVID et RPS
   RH, comment prévenir le burn-out des collaborateurs
   
   

   La boite à outils du formateur

   Animer une classe virtuelle
   Concevoir une formation en e-learning OU transformer en e-learning une formation en présentielle
   Etre innovant dans sa conception et son animation
   Outils du formateur - 7 ateliers de perfectionnement et innovation
   Outils du formateur - les 5 TOP outils pédagogiques
   Outils du formateur - Astuces pour créer et animer un Powerpoint
   
   

   Pilotage de la formation professionnelle

   Assistant(e) de formation
   Construire, piloter et évaluer le plan de développement des compétences
   Devenir organisme de formation
   Devenir référent AFEST
   Gérer la formation au quotidien
   Introduire du digital dans son plan de développement des compétences
   Maîtriser le recours à l’alternance : Contrat de professionnalisation – Contrat d’apprentissage
   Mettre en place l'AFEST dans l'entreprise