Formation management

1. Management des équipes

   

    

   Les fondamentaux

   Dirigeants, adoptez le management "furtif"
   Manager de managers
   S'approprier la posture de coach
   Encadrement intérmédiaire : adoptez le bon positionnement
   Femme Manager, développez et valorisez vos talents
   Animer une équipe
   Réussir dans ses nouvelles fonctions d'encadrement
   Affirmer son positionnement de leader
   Piloter une équipe en mode non hiérarchique
   
   

   Les perfectionnements (1 stage = 1 compétence spécifique)

   Manager de proximité - Perfectionnement
   Manager, faites le bilan
   Management Visuel : un outil d'animation et de motivation
   Manager à  l'ére du numérique
   Manager : mieux gérer votre temps et vos priorités
   Manager à distance
   Briefe, débriefe et feedback : l'art de booster ses " troupes" en optimisant le temps de chacun
   Renforcer la cohésion pour la réussite collective
   Animer des réunions efficaces
   Vivre avec le COVID
   
   

   La responsabilité sociale du manager

   Résoudre les conflits
   Gérer le stress pour manager avec sérénité
   Développer son intelligence émotionnelle
   Manager sans discriminer
   Accompagner les collaborateurs dans le changement
   Le rôle du manager dans la prévention des RPS
   Mener l'entretien de recadrage sans tension
   Gérer le stress du confinement
   L'aprés confinement, plan d'action
   Manager avec le COVID

    

   Approche type coaching en intra

   Le Co-Développement - Coaching en Intra
   N+ 1, N+2 : Coaching en binôme hiérarchique
   Coaching individuel
   Parcours pour les managers nouvellement nommés (en intra)