Gérer la formation au quotidien

Calendrier :
Dates: 12 mars 2019
Durée :
2 jours
Tarif :
750 € HT
Contact :
Stéphanie BOURGES
Téléphone
02 35 59 44 14
Email
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Dates des sessions

12 et 19/03/2019

Public

Toute personne amenée à élaborer et/ou à gérer le plan de formation des salariés dans l'entreprise.

Objectifs

Assurer la conformité de l'entreprise par rapport au droit de la formation.
Gérer efficacement la formation par la prise en compte de l'ensemble des contraintes juridiques, sociales et budgétaires.

Prérequis

Pas d’exigence spécifique

Programme

Appliquer le cadre réglementaire de la formation
- Le financement de la formation professionnelle et sa réforme
- L’impact de l’ANI du 14/12/2013 et de la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle
- La notion juridique d’une action de formation
- Le temps de formation
- Le rôle des instances représentatives du personnel
- Le dossier formation : convention de formation, facture, attestation...
- La déclaration 2483

Différencier les dispositifs existants et optimiser leur mise en place
- Le plan de formation,
- Le droit individuel de la formation
- Le compte personnel de formation
- Le congé individuel de formation
- La période de professionnalisation
- Les contrats de professionnalisation
- Le bilan de compétences
- La validation des acquis de l’expérience

Repérer les partenaires formation de l’entreprise et les subventions possibles
- Les organismes paritaires collecteurs agréés
- Les financeurs

Piloter le plan
- La planification
- Le suivi des actions




LES +
Cette formation prend en compte les évolutions liées à la réforme de la formation professionnelle. Elle vous donnera une vision globale du panorama législatif et documentaire de la formation.

Démarche pédagogique

Apports théoriques et méthodologiques.
Echanges d’expérience entre les participants.
Etude de cas

Formateur
Intervenante expérimentée dans la mise en place des outils de Gestion de la Formation.

Formatrice sélectionnée par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu'en matière de pédagogie.

Evaluation de la formation

Quizz – Etude de cas
Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.
Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.