Perfectionnement lean manufacturing

Calendrier :
Dates: 28 février 2022
Durée :
3 jours (21h)
Tarif :
Nous consulter
Contact :
Sandrine HERLEN
Téléphone
0235594412
Email
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Dates de session

  • 28/02, 1er et 2/03/22 

Public

Responsable de production, Manager de proximité, Manager de service, Responsable de projet, Responsable qualité ou toute autre personne souhaitant se former au LEAN appliqué

Objectifs

• Voir ensemble
• Savoir ensemble
• Agir ensemble

Prérequis

Pas d'exigence spécifique

Programme

La partie organisation :
• Regard neuf du consultant et sa méthodologie.
• Donner de la valeur au 5S et accélérer le déploiement.
• Passer le seuil du 3 iéme S. ( 1S / 2S / 3S = actions et 4S et 5S = réflexion)
• Structurer le 5S. Cerner les enjeux. Définir des objectifs.
• Faire du temps un allié plutôt qu’un ennemi.
• Animation de chantiers et de groupes de travail.
• Accompagnement à l’animation de chantier en coanimant.
• Soutien discret des animateurs / référents.
• Faire grandir le chantier pilote et déploiement aux autres secteurs
• Conduire les premières actions.
• Recueillir idées et suggestions.
• Résolution de problèmes. Prioriser les actions en Pareto.
• Faire le lien entre le 5S et la cartographie des flux.
• Travail sur les 8 gaspillages.
• Penser et proposer un management visuel

La partie Humaine :
• Médiateur de fait devant négocier, arbitrer, décider aux interfaces.
• Développer des valeurs et des pratiques partagées.
• Caution de réussite sur l’aspect méthodologie / relationnelle / comportementale.
• Inviter les acteurs à agir.
• Pallier au déficit de compétence et/ou de disponibilités en interne.
• Relance des essoufflements. Stimuler les acteurs.
• Être un canal de communication privilégié.
• Répondre aux objections.
• La résistance au changement. Oppositions et désintérêt des acteurs opérationnels.
• Booster de liens fonctionnels / opérationnels / hiérarchiques.
• Pratique participative
• Promouvoir l’autonomie et l’implication des exécutants.

Démarche pédagogique

Alternance d’exposés théoriques et de cas pratiques.

Formateur : Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu'en matière de pédagogie.

Evaluation de la formation

Evaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz.
Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.
Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire