Dates des sessions

• 05/02/2021
• 19/03/21
• 15/04/2021

Public

Responsable paie, gestionnaire de la paie et de l’administration du personnel, responsable ressources humaines.

Objectifs

- Connaître les dernières actualités paie et rémunération
- Comprendre les dernières obligations déclaratives

Prérequis

Pas d’exigence spécifique.

Programme

Les calculs des charges sociales et fiscales en 2020

Les recommandations de la CNIL sur la RGPD

Gérer les absences et identifier les mesures pour l’emploi *

- Les modes d’indemnisation des arrêts de travail dans le cadre de l’urgence sanitaire

- Les nouvelles règles de l’activité partielle

- Le temps partiel thérapeutique (rappel des règles et nouveautés)

- Le montant des IJSS maladie au 1er juillet 2020

- Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant

- Le congé de présence parentale

- Le congé de proche aidant

- Les congés et absences des élus locaux

- Les emplois francs

 - CDD : renouvellement et succession

Connaître les mesures pour le pouvoir d’achat

Les données payes de la loi Avenir professionnel

Les mesures sociales de la loi PACTE

Payes et rémunérations : prendre en compte l’actualité jurisprudentielle

Découvrir les textes en projets

Ce programme est actualisé en fonction de l’actualité sociale

Démarche pédagogique

Tous les points du programme de la session sont traités par le biais d’une pédagogie participative : alternance d’apports didactiques des intervenants, exercices pratiques, discussions, simulations.

Formateur
Formateur DRH dans le secteur de l'industrie

Evaluation de la formation

Évaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices  pratiques et des quizz.

Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.
Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.