Plato, boostez vos compétences par le partage d'expériences

Calendrier :
Dates: 19 octobre 2021
Durée :
2 ans
Tarif :
1800 € HT /année PLATO (prise en charge possible par votre OPCO)
Note :
10 demi-journées /an 1 réunion plénière régionale par promotion par an
Contact :
Sophie FARIGOUL
Téléphone
02 35 59 44 04
Email
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Dates de sessions

Démarrage le 19 Octobre 2021

Public

Dirigeants de TPE/PME ou proches collaborateurs ou membres du CODIR.

Objectifs

  • Trouver des solutions autour de thématiques partagées (productivité, RH, business, management…)
  • Renforcer vos compétences managériales
  • Vous enrichir professionnellement et personnellement
  • Elargir votre réseau et partager vos expériences
  • Développer votre chiffre d’affaires
  • Rompre votre isolement de chef d’entreprise

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Programme

Opportunités

  • Rompre avec des pratiques académiques au profit d’une construction axée sur l’expérience
  • Trouver des solutions individuelles par un travail de groupe et d’échange de bonnes pratiques
  • Vous faire bénéficier d’apports d’experts et de mécénat de compétences
  • Rejoindre un réseau normand de plusieurs centaines d’entreprises (commerces, industries, services) parrainées par des grandes

entreprises



Prestations
• Réunions mensuelles par groupe de 10 à 15 chefs d’entreprise, co-animées par des consultants experts et des cadres d'entreprises régionales, se réunissant autour de thèmes choisis par les membres :

  • Stratégie d’entreprise
  • Développement commercial
  • Management
  • Ressources humaines
  • Social
  • Pilotage
  • Finance
  • Patrimoine et fiscalité
  • Juridique et réglementation
  • Développement personnel du dirigeant



• Une plénière régionale rassemblant chaque année plus de 100 dirigeants PLATO de Normandie.

• Mise en relation des membres PLATO avec le tissu économique local, régional ou national.


Les + de la formation

- Diversité des thèmes et organisation mensuelle créent du lien et permettent aux chefs d’entreprise de rompre leur isolement.

- Echanges et dynamique de groupe stimulés par la diversité des secteurs d’activités représentés.

- Création de réseau et développement de partenariats


Démarche pédagogique

 L’originalité pédagogique réside dans une alternance :

- d’apports théoriques concrets par le formateur expert
- d’échanges d’expériences, de cas vécus entre cadres référents et participants.
- Intervenants sélectionnés pour leur pratique des TPE/PME et proposant des outils immédiatement applicables
- Cadres parrains appuyant les échanges de leur expertise


Les problématiques soulevées peuvent donner lieu à des accompagnements complémentaires par les services Appui aux Entreprises des CCI

Evaluation de la formation

Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.