Dates des sessions

29/06/20

Public

Responsable paie, gestionnaire de la paie et de l’administration du personnel, responsable ressources humaines.

Objectifs

- Connaître les dernières actualités paie et rémunération
- Comprendre les dernières obligations déclaratives

Prérequis

Pas d’exigence spécifique.

Programme

• Les calculs des cotisations (actualisation)
• Gérer les absences et identifier les mesures pour l’emploi
• Les principales nouveautés de la réforme du Code du travail
• Les mesures pour le pouvoir d’achat
• Les données payes des lois Avenir professionnel et Société de confiance
• La loi PACTE
• Payes et rémunérations: l’actualité jurisprudentielle
• Les textes en projet

Ce programme est actualisé en fonction de l’actualité sociale

Programme de la journée du 24/03/2020

Les calculs des charges sociales et fiscales en 2020

Les recommandations de la CNIL sur la RGPD

Les mesures pour le pouvoir d’achat

- Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

- Heures et jours supplémentaires

- Covoiturage

- La loi Mobilité

Les lois Avenir professionnel et Société de confiance

- La réforme des contributions formation des entreprises

- L’assouplissement des règles de l’alternance

- La mise en place de l’index égalité hommes-femmes

- Le nouveau droit à l’erreur

 Les mesures sociales de la loi PACTE

- Les conséquences des nouveaux seuils d’effectif

- L’aménagement de l’épargne salariale

Payes et rémunérations : l’actualité jurisprudentielle

 Projets

Ce programme est actualisé en fonction de l’actualité sociale

Démarche pédagogique

Tous les points du programme de la session sont traités par le biais d’une pédagogie participative : alternance d’apports didactiques des intervenants, exercices pratiques, discussions, simulations.

Formateur
Formateur DRH dans le secteur de l'industrie

Evaluation de la formation

Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.
Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.