Mettre en place un accord de participation ou un accord d'intéressement

Calendrier :
Dates: 5 février 2019
Durée :
1 jour (7 heures)
Tarif :
450 € HT
Contact :
Stéphanie BOURGES
Téléphone
02 35 59 44 14
Email
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Dates de sessions

5/02/2019

Public

Employeur ou RRH, DRH, assistant des ressources humaines

Objectifs

• Connaitre ces dispositifs
• Savoir mettre en place un accord
• Connaitre les avantages fiscaux et sociaux
• Maitriser les conséquences pour la société

Prérequis


Pas d’exigence spécifique.

Programme

 Introduction

 Le cadre légal de la participation et de l’intéressement

 Les modalités de mise en place

 Les formules de calcul

 La répartition entre les salariés

 Le versement des sommes et le régime fiscal et social

 Les cas de déblocages

 Faire le choix

Démarche pédagogique

Alternance d’exposés théoriques et de cas pratiques.
Cette formation aborde de façon très pratique tous les thèmes concernant les avantages en nature et les frais professionnels.

Formateur
Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu'en matière de pédagogie.

Evaluation de la formation

Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.
Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.