Recrutement : quel contrat de travail choisir ?

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Calendrier :
Évènement: Du 1 janvier 2019 au 31 décembre 2019
Durée :
1 jour (7 heures)
Tarif :
450 € HT
Contact :
Stéphanie BOURGES
Téléphone
02 35 59 44 14
Email
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Dates de sessions

13/11/2018

Public

Employeur ou RRH, DRH, assistant des ressources humaines

Objectifs

• Identifier les principaux contrats de travail
• Savoir choisir le contrat adapté
• Connaitre la réglementation des CDD et du travail intérimaire
• Savoir mobiliser les aides à l’embauche
• Différencier le contrat de travail des autres contrats

Prérequis

Pas d'exigence spécifique

Programme

 Introduction
• Anticiper le recrutement
• L’impact de la convention collective applicable

 Choisir le contrat de travail adapté à votre situation
• La durée du contrat
• Le temps de travail

 Le CDI
• La période d’essai
• La fin du contrat

 Le CDD
• Les cas de recours
• La période d’essai
• La durée
• Le renouvellement
• La rupture

 Le travail temporaire
• La réglementation du travail temporaire
• Statut du salarié en contrat temporaire

 Point sur le portage salarial et la sous-traitance

 Mobiliser les aides à l’embauche
• Tour d’horizon des aides à l’embauche disponibles